Selecteer een pagina

Bureau de Bont: sterk in ontwikkeling!

Klik hier voor een nadere kennismaking met de organisatie

Aanjagen en implementeren van innovatie

Klik hier voor meer informatie over het versterken van de New Business & Marketing afdeling

Succesvol verwerven van opdrachten en contract

Lees hier meer over de leergang Accountmanagement in de zorg

Het ontwikkelen en implementeren van een projectmanagement applicatie

Klik hier voor meer informatie over de toekomst van kwaliteitsmanagement

Al onze trajecten zijn maatwerk, omdat geen organisatie hetzelfde is

En omdat ook geen mens hetzelfde is, stellen onze mensen zich aan u voor

Inzicht in de eigen Projectsamenwerking

Klik hier voor meer informatie en een gratis QuickScan

Kwaliteit

Wij ontwikkelen en auditen praktische (kwaliteits)systemen met een passende balans tussen de noodzakelijke structuur voor medewerkers en ruimte voor eigenaarschap en ondernemerschap.

Persoonlijke en teamontwikkeling

Wij helpen u bij het bouwen aan een optimaal leer- en veranderklimaat en bij de persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers.

Projectrollen

Wij ondersteunen uw project(team) met training, monitoring, coaching, expertise en daadkracht.

Tender- en Accountmanagement

Wij helpen organisaties succesvol te zijn in het verwerven van opdrachten en contracten.

Business- & organisatieontwikkeling

Wij helpen organisaties succesvol te zijn. Bureau de Bont ondersteunt bedrijven in de bouw, zorg en vastgoed op het gebied van project- en procesmanagement, kwaliteitsmanagement en strategisch management. Afhankelijk van uw behoefte zijn wij daarbij uw organisatieadviseur, procesbegeleider, projectleider, coach, trainer, auditor of interimmedewerker. Onze dienstverlening is altijd maatwerk.

Blog

Organisatieontwikkeling in tijden van Corona?

Organisatieontwikkeling in tijden van Corona?

Op dit moment zou ik wensen dat ik in mijn werk directer van betekenis zou kunnen zijn voor mensen en organisaties die getroffen worden door de Corona-maatregelen. Als organisatieont-wikkelaar ben ik een dienstverlener pur sang en wil ik niets liever dan helpen bij het vinden van oplossingen voor actuele organisatievraagstukken.

Lees meer
Organisatieontwikkeling in tijden van Corona?

Buiging voor de zorgmanager!

Ik heb de afgelopen jaren zien gebeuren dat het percentage zorgmanagement in de langdurige zorg is afgenomen. Die daling is onder andere toe te schrijven aan de invoering van zelforganisatie. Inmiddels werkt meer dan de helft van de organisaties in de langdurige zorg met een vorm van zelforganisatie.

Lees meer
Organisatieontwikkeling in tijden van Corona?

Shall We Dance?

Ik heb thuis nog een kast vol CD’s en DVD’s waarvan ik me regelmatig afvraag wat er mee te doen. Zijn ze hetzelfde lot beschoren als de studieboeken die na twee verhuizingen alsnog in de papierbak verdwenen? En de dozen met videobanden die – toen zelfs het plaatselijke Snuffelhonk hier geen interesse meer in had – in een grote container verdwenen? Moeilijk, moeilijk. Want de nostalgie is groot.

Lees meer
Duurzaamheidsbeleid – shinen, shamen, sharen

Duurzaamheidsbeleid – shinen, shamen, sharen

Behalve Donald Trump, is iedereen er inmiddels wel van overtuigd dat er echt iets aan de hand is met het klimaat en de leefbaarheid op aarde. Elke zichzelf respecterende organisatie is dan ook op de een of andere manier bezig met haar duurzaamheidsbeleid. Dat valt, zo blijkt in de praktijk, nog niet altijd mee.

Lees meer

Risicomanagement: stelt u de juiste vraag?

Risicomanagement is goed geïntegreerd in de bouwwereld, ondanks dat de mate van volwassenheid verschilt per marktsegment. Toch kan het bij veel bouwprojecten nog beter. Vooral in projecten waarin geen fulltime risicomanager beschikbaar is, kan het stellen van één andere vraag risicomanagement al een stuk effectiever maken

Lees meer
Projectbeheersing vanuit de core business

Projectbeheersing vanuit de core business

Voor de projecten in de bouw- en infrasector is het niet vreemd om ineens een organisatie van misschien wel honderden mensen op te zetten. Om vanaf het begin gelijk effectief samen te werken ontbreekt vaak een gemeenschappelijk kader. Hoe creëer je dit kader?

Lees meer