Selecteer een pagina

Ontwikkeltraject Verpleegkundig Leiderschap – voorjaar

22 en 23 juni 2021 en 14 september 2021

990,00 (excl. btw)

Ben jij een ambitieuze verpleegkundige, continue bezig met persoonlijke ontwikkeling en wil je vanuit jouw inhoudelijke expertise meer invloed uitoefenen op de dagelijkse én strategische koers van jouw organisatie, maar weet je niet goed hoe? Schrijf je dan nu in voor ons ontwikkeltraject Verpleegkundig Leiderschap!

In ons unieke programma verpleegkundig leiderschap brengen wij een groep gedreven HBO-verpleegkundigen bij elkaar die het verschil willen maken in hun organisatie. Verpleegkundigen zijn een onmisbare schakel tussen de dagelijkse praktijk van zorg en het beleid en bestuur in zorgorganisaties. Vanuit inhoudelijke expertise en verschillende rollen en functies dragen verpleegkundigen een unieke bijdrage aan de continue verbetering van de kwaliteit en organisatie van zorg. Tegelijkertijd is het verloop van verpleegkundigen in alle sectoren van de zorg hoog omdat hen vaak onvoldoende uitdaging geboden wordt. Het ontwikkelen van verpleegkundig leiderschap is daarom nú nodig voor een duurzame toekomst van de sector.

Het programma bestaat uit twee opeenvolgende dagen (met overnachting) en een terugkommiddag met intervisie. In het programma krijg je inzichten in jouw persoonlijke leiderschapsstijl, staan we stil bij de scope van jouw functie, leer je hoe je meer invloed kunt uitoefenen op strategische niveau en bieden we je concrete handvatten voor het sturen op kwaliteit en organisatieontwikkelingen. De inbreng van casuïstiek uit de eigen organisatie vormt een belangrijk onderdeel van het programma.

Concrete leerdoelen zijn

  • Het beheersen van de huidige (wetenschappelijke) kennis op het thema verpleegkundig leiderschap
  • Het ontwikkelen van een persoonlijke leiderschapsstijl en deze kunnen inzetten voor de eigen professionele rolontwikkeling en die van collega’s
  • Het leren herkennen van verschillende invloedstijlen en deze kunnen inzetten ten behoeve van kwaliteit -en organisatieontwikkelingen
  • Het kunnen navigeren als aanjager in interne en externe professionele netwerken ten behoeve van kwaliteit -en organisatieontwikkelingen
  • Het verkrijgen van inzichten en kennis over het sturen op kwaliteit en veiligheid en dit kunnen toe passen in de eigen organisatie

Werkvormen

  • Kennissessies waarin continue de koppeling tussen de theorie (kennis) en de praktijk van de deelnemers gemaakt wordt
  • Inspiratiesessie van een gastspreker en vooraanstaand verpleegkundig leider uit de sector
  • Reflectiesessies waarin d.m.v. methodische intervisie ingezoomd wordt op persoonlijk leiderschap en casuïstiek van de deelnemers
  • Tussentijdse persoonlijke en groepsopdrachten om opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen.

Accreditatie

Een aanvraag voor de accreditatie van het programma voor 16 punten is aangevraagd bij het Kwaliteitsregister van V&VN en Register Zorgprofessionals.

Trainers

Jesper van der Waal – ervaren organisatieontwikkelaar in de ouderenzorg en specialist leiderschap en samenspel
Mathilde Berghout – gepromoveerd op het thema medisch leiderschap aan de Erasmus Universiteit
Marit de Kock – trainer verpleegkundig leiderschap, zorginhoudelijke achtergrond

Enthousiast geworden? Schrijf je hieronder direct in of neem gerust telefonisch/per e-mail contact met ons op voor meer informatie.

Categorie:

In het kort

Wanneer?

22 en 23 juni 2021
Een avondprogramma met overnachting maakt deel uit van het programma.

14 september 2021 / 13:00 – 17:00 uur intervisiemiddag.

Klik hier voor de data in het najaar.

Investering

€ 990,-

Dit bedrag is exclusief btw en overnachtings-/locatiekosten.
Bureau de Bont is een CRKBO geregistreerde organisatie. Studiekosten kunnen dus in veel gevallen worden afgetrokken van de belasting.

Doelgroep

HBO-verpleegkundigen die nu of in de toekomst als belangrijke schakel willen bijdragen aan duurzame ontwikkelingen in hun organisatie. Verpleegkundigen uit alle sectoren in de zorg zijn van harte uitgenodigd om deel te nemen. De inhoud van het programma is gekoppeld aan de landelijke vastgestelde CanMEDS rollen van het beroepsprofiel HBO-verpleegkundigen en specifiek aan de rollen samenwerkingspartner, organisator en professional en kwaliteitsbevorderaar.

Locatie

Omgeving Amersfoort.

 Dag 1:                        

Verpleegkundig Leiderschap

  • Introductie in het thema verpleegkundig leiderschap
  • Leiderschap theorieën en stijlen

Persoonlijk leiderschap

  • Jouw unieke leiderschapsstijl
  • Persoonlijke drijfveren & waarden
  • DISC profielen (Bureau de Bont is DISC gecertificeerd)

Professionele rolontwikkeling

  • De scope van jouw functie
  • Ambities versus verantwoordelijkheden

Avondprogramma met inspirerende gastspreker uit de sector

Dag 2:                        

Sturen op kwaliteit & veiligheid

  • Ontwikkelingen in het vakgebied kwaliteit & veiligheid
  • De verpleegkundige als kwaliteitsinfluencer

Invloed op strategie en beleid

  • Invloedstijlen en invloed uitoefenen op organisatieontwikkelingen
  • Optimaal samenspel tussen zorgprofessionals, staf en management
  • Navigeren in interne en externe netwerken

Intervisiemiddag

Gezamenlijke intervisie waarin we stilstaan en ervaringen uitwisselen over situaties in jouw eigen dagelijkse praktijk waarin de thema’s uit het ontwikkeltraject zijn toegepast. De intervisie wordt volgens een vaste methodiek uitgevoerd.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jesper van der Waal, Mathilde Berghout en Marit de Kock.