Training Waarderend Auditen Najaar

Wil je meer waarde en bruikbare informatie halen uit interne audits? Is het de bedoeling dat de interne audits als minder controlerend worden ervaren en er een kwalitatief beter gesprek ontstaat? Dan sluit de waarderend auditmethodiek hier naadloos op aan. De interne audit is een waardevol verbeter- en veranderinstrument voor iedere organisatie. Wij geloven er in dat door middel van het inzetten van de waarderend auditmethodiek, op een positieve manier de juister informatie opgehaald wordt bij de medewerkers. De uitkomsten van de waarderende audit geven inzicht in welke mate relevante organisatieonderwerpen, processen en afspraken daadwerkelijk die resultaten opleveren, die ermee zijn bedoeld. Daarbij draagt een prettige en gezamenlijke dialoog bij een de intrinsieke motivatie ten aanzien van kwaliteit en de bevordering van het kwaliteitsbewustzijn. Dit bevorderd maximaal een lerende organisatie.

Doel

• Deelnemers hebben na de training basiskennis over kwaliteitsmanagement, interne audits en het gedachtegoed van waarderend auditen
• Deelnemers oriënteren zich op en oefenen met de Waarderend Auditen methodiek van Bureau de Bont, waarin een positieve reflectie ontstaat en verbetermogelijkheden worden geïnventariseerd
• Deelnemers beschikken na afloop over aanvullende vaardigheden in gesprekstechnieken gericht op het stellen van vragen vanuit waarderen perspectief
• Deelnemers zijn na de training vaardig in het voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van een waarderend auditgesprek
• Interne auditoren zijn in staat deze kennis en vaardigheden toe te passen en deze in te zetten in de eigen organisatie waar zij auditen