Selecteer een pagina

Training Waarderend Auditen Najaar

12 november 2020

395,00 (excl. btw)

Wil je meer waarde en bruikbare informatie halen uit interne audits? Is het de bedoeling dat de interne audits als minder controlerend worden ervaren en er een kwalitatief beter gesprek ontstaat? Dan sluit de waarderend audit methodiek hier naadloos op aan.

De interne audit is een waardevol verbeter- en veranderinstrument voor iedere organisatie. Wij geloven er in dat door middel van het inzetten van de waarderend auditmethodiek, op een positieve manier de juiste informatie opgehaald wordt bij de medewerkers. De uitkomsten van de waarderende audit geven inzicht in welke mate relevante organisatieonderwerpen, processen en afspraken daadwerkelijk die resultaten opleveren, die ermee zijn bedoeld. Daarbij draagt een prettige en gezamenlijke dialoog bij aan de intrinsieke motivatie ten aanzien van kwaliteit en de  bevordering van het kwaliteitsbewustzijn. Dit bevorderd maximaal een lerende organisatie.

Doel

  • Deelnemers hebben na de training basiskennis over kwaliteitsmanagement, interne audits en het gedachtegoed van waarderend auditen.
  • Deelnemers oriënteren zich op en oefenen met de Waarderend Auditen methodiek van Bureau de Bont, waarin een positieve reflectie ontstaat en verbetermogelijkheden worden geïnventariseerd
  • Deelnemers beschikken na afloop over aanvullende vaardigheden in gesprekstechnieken gericht op het stellen van vragen vanuit waarderend perspectief
  • Deelnemers zijn na de training vaardig in het voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van een waarderend audit gesprek.
  • Interne auditoren zijn in staat deze kennis en vaardigheden toe te passen en deze in te zetten in de eigen organisatie waar zij auditen
Categorie:

In het kort

Wanneer?

12 november 2020
09:00 tot 17.00 uur

Investering

€ 395,- (excl.btw)

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor auditoren, beleids- en kwaliteitsmedewerkers die waarderend willen auditen.

Locatie

Bureau de Bont
Koningin Wilhelminalaan 12
3818 HP Amersfoort

De onderdelen in het programma leiden tot antwoord op de volgende vragen:

  • Hoe bereik je dat medewerkers gaan reflecteren op hun eigen bijdrage aan kwaliteit?
  • Hoe zorg je dat een audit inspireert en de basis vormt voor co-creatie van verbetering en vernieuwing?
  • Hoe zorg je dat de audit nog meer waarde toevoegt voor organisatie en het management?
  • Hoe krijg je meer zicht op de toegevoegde waarde van de processen?
  • Hoe stel je vragen vanuit waarderend perspectief?
  • Hoe borg je dat een waarderende audit ook nog voldoet aan de eisen van bijvoorbeeld certificatie?
  • Hoe rapporteer je de uitkomsten van een waarderende audit op efficiënte wijze?

Voor meer informatie of voor het bespreken van de mogelijkheden voor een incompany traject kun je contact opnemen met Sanne Huisman of Eline Odding.