Selecteer een pagina

Tweedaagse Training (TT) voor teammanagers in de zorg!

7 maart en 28 maart 2019

995,00 (excl. btw)

De moderne teammanager is de sleutel bij veranderingen in de organisatie. Zij vormen hét scharnierpunt in het realiseren van gewenste uitkomsten en doelen. Hierbij maken zij een vertaling van de visie uit de top naar concrete acties van de top naar de werkvloer. Door zichtbaarheid en aanspreekbaarheid op de werkvloer weet het management wat er speelt, kan het tijdig actie ondernemen waar nodig en voelen de medewerkers zich ondersteund.
Teammanager en het team vormen hiermee de centrale as in het primaire proces. Kortom een rol met vele uitdagingen voor de balans in je rol als leider, manager of coach.

In deze tweedaagse leergang ontdek je hoe je team(s) effectiever kan aansturen en hoe je als teammanager door de organisatie heen kan bewegen. Hierdoor haal je meer uit jezelf en je team om je doelen te realiseren.

Lees meer: TT voor Teammanagers in de Zorg maart 2019

In het kort

Wanneer?

Dag 1: 7 maart 2019,
9.00 – 17.00 uur

Dag 2: 28 maart 2019,
9.00 – 17.00 uur

Investering

€ 995,- (excl. btw en
incl. lunch en locatiekosten)

Doelgroep

Teammanagers, teamleiders en afdelingshoofden in de zorg

Locatie

Bureau de Bont
Koningin Wilhelminalaan 12
3818 HP Amersfoort

We gaan in deze twee dagen met de volgende onderwerpen aan de slag:

Dag 1 – Effectieve leiders

De eerste dag staan we stil bij de rol van teammanager en hoe jij die vervult. De centrale thema’s zijn:

  • Verschil tussen manager en leider;
  • Jouw persoonlijke leiderschapsstijl;
  • Navigeren in het interne en externe krachtenveld van je organisatie;
  • De belangenbalans van de teammanager;
  • Concretiseren van een organisatievisie naar acties.

Dag 2 – Effectieve teams

De tweede dag staan we stil bij jouw team. Hoe kan je de effectiviteit beoordelen van een team en hoe help je het (zichzelf) te ontwikkelen. De centrale thema’s zijn:

  • Definitie van een effectief team;
  • Afstand en nabijheid als manager;
  • Vergroten van de zelfstandigheid van teams;
  • Creëren van een optimaal leerklimaat in het team.