Selecteer een pagina

Leren & Ontwikkelen bij Bureau de Bont

Wij geloven dat elke medewerker en iedere organisatie potentieel heeft voor verdere ontwikkeling. De basis van ondernemerschap en organisatieontwikkeling bestaat uit 20% structuur en 80% mensen. Om als organisatie succesvol te zijn is aandacht nodig voor het (door)ontwikkelen van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers.

Aansluiten bij en leren in de praktijk

De praktijk vormt de rode draad in onze opleidingen: wij nemen de praktijk mee in onze opleidingen en brengen het leren naar de praktijk.

Iedere opleiding is afgestemd op de uitdagingen van individuele deelnemers, kennis, casussen en ervaringen uit uw praktijk en actuele ontwikkelingen in de sector. Door focus op specifieke functies in de zorg & bouw sluiten we hier optimaal bij aan.

Succesvol leren vraagt om een doorlopend proces en integratie in de dagelijkse praktijk. Door passende, korte interventies over een periode aan te bieden, stimuleren en motiveren we deelnemers om de kennis toe te passen en door te ontwikkelen in hun eigen praktijk.

Persoonlijke ontwikkeling binnen uw context

Onze opleidingen dragen bij aan de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers met specifieke aandacht voor het gewenste effect binnen de organisatorische context.

Onze opleidingen hebben invloed op zowel de individuele deelnemer als de context waarin hij/zij zich bevindt. We ontwikkelen passende opleidingen samen met organisaties.

Waarbij we kennisdeling binnen en tussen organisaties stimuleren. De opleidingen van Bureau de Bont realiseren persoonlijke doelstellingen, maar dragen ook bij aan organisatiedoelen. De deelnemer wordt gezien als individu in een (veranderende) context.

Leren met impact

Het effect van opleidingen is op verschillende niveaus aantoonbaar.

Wij maken de toegevoegde waarde van onze opleidingen concreet.
Op basis van bewezen methodieken stimuleren we het leerproces van de individuele deelnemer en garanderen we resultaat.

Na het volgen van onze opleidingen zijn deelnemers in staat om de inzichten te vertalen naar verdere toepassing in de eigen praktijk.

Bouw & vastgoed opleidingen

Strateeg van het Integrale Totaalconcept

Strateeg van het Integrale Totaalconcept

Masterclass ‘Voorkomen van Bleeders in de Bouw’

Masterclass ‘Voorkomen van Bleeders in de Bouw’

Leergang Contractmanagement conform Marktvisie

Leergang Contractmanagement conform Marktvisie

Verbindend leiderschap

Verbindend leiderschap

Timemanagement in bouwprojecten

Timemanagement in bouwprojecten

Samenwerken in bouw- en infraprojecten

Samenwerken in bouw- en infraprojecten

Projectmanagement voor bouw en infra

Projectmanagement voor bouw en infra

Overtuigend presenteren voor opdrachtgevers

Overtuigend presenteren voor opdrachtgevers

Organiseren van Project Start-ups

Organiseren van Project Start-ups

Ontwerpmanagement voor adviseurs en ingenieurs

Ontwerpmanagement voor adviseurs en ingenieurs

Netwerken in bouw en infra

Netwerken in bouw en infra

Managen van complexe projecten

Managen van complexe projecten

Management Development Programma

Management Development Programma

Lean voor Bouw en Infra

Lean voor Bouw en Infra

Invloed in bouwvergaderingen

Invloed in bouwvergaderingen

Contract- en risicomanagement

Contract- en risicomanagement

Conflicthantering en -bemiddeling

Conflicthantering en -bemiddeling

Concurrentiegerichte dialoog

Concurrentiegerichte dialoog

Communicatie in een technische omgeving

Communicatie in een technische omgeving

Bijdragen aan winnende tenders

Bijdragen aan winnende tenders

Auditen van complexe bouwprojecten

Auditen van complexe bouwprojecten

Contact

Staat uw opleidingsbehoefte er niet tussen? Vul uw gegevens in en wij nemen vrijblijvend contact op om een opleiding op maat te maken.


Bureau de Bont