Selecteer een pagina

Waarderende cultuur creëren

Waarderende cultuur creëren Zorg- en welzijnsorganisaties staan voor grote uitdagingen en van medewerkers wordt veel gevraagd. Uitdaging is om samen te ‘vonken’, met en van elkaar te leren en samen het beste eruit te halen. Hoe geef je daar handen en voeten aan? In...

Vitale zelforganiserende teams

Vitale zelforganiserende teams Zelforganiserende teams vormen de hefboom naar klantgericht werken en geven handen en voeten aan de decentralisatie binnen Zorg en Welzijn. Met deze opleiding leert u de belangrijke principes van teamgericht werken, en de...

Succesvol aanbesteden

Succesvol aanbesteden Vaak worden aanbestedingen als stressvolle, tijdsintensieve trajecten betiteld, terwijl het een steeds belangrijkere organisatiecompetentie is geworden. Met deze opleiding leert u de cruciale elementen van een succesvol aanbestedingstraject...

Sociaalkapitaalmanagement

Sociaalkapitaalmanagement Bij zorg- en welzijnsorganisaties zijn veel mensen direct aan de organisatie verbonden: medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers, netwerkpartners, etc. Deze direct verbonden mensen nemen ook hun eigen netwerk mee. Hoe krijg je zicht op dit...

Navigeren in organisatienetwerken

Navigeren in organisatienetwerken Zorg- en welzijnsorganisaties opereren meer dan ooit in organisatienetwerken. Hiervoor zijn andere processen, systemen en competenties nodig. In deze opleiding zoomen we in op verschillende vormen van organisatienetwerken. Daarbij...